摘要： 中国公司法不断完善着利益冲突的规则，其对公司实践的重要性毋庸置疑。但由于公司法受制于国有企业改革，同时在法律思维中采用权利界定方式而不是利益保护方式，现行的利益冲突规则更多表现为规制式、事前禁止的模式，同时更多地将权力上收给了股东，在法律责任上依赖于归入权，强调公司所有权而忽略了公司利益。本文回顾了利益冲突规则的引入，对现行规则中的疏漏进行了分析和批评，并结合已有的司法实践分析公司利益在法律调整中的淡化，并对这种原因进行了理论探讨。

关键词: 利益冲突交易, 董事和高管人员责任, 自我交易, 关联交易, 忠实义务

Key words: Conflict of Interest, Directors＆Officers Liabilities, Self-dealing, Affiliated Transaction, Loyalty Duty