摘要： 首席执行官（CEO）是公司治理结构改革创新的产物。与传统的公司经理相比，CEO的职权扩大了；CEO履行了一部分属于传统董事会的职权。尽管CEO职权发生了变化，CEO仍属于公司的经理层。在CEO制度下，公司董事会的职责主要集中在公司的长期和重大的战略决策以及挑选和监督管理层；董事长的主要职责是召集和主持董事会，确保董事会议的顺利召开和董事会有效的履行其职责。面对公司治理结构的时代变迁和我国公司治理的实践，中国的《公司法》应该做出相应的修改，尤其是经理和董事会的相关制度需要调整。

关键词: CEO（首席执行官） , 公司治理 , 公司法